20 beste Stellen als altenpfleger/in altenpfleger/in in münster, nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Die pflegefachlichen Anforderungen in der ambulanten Versorgung sind hoch und vielfältig. Die CPO hält in der Pflege eine Fachkraftquote von 100 %. In Versorgungen mit medizinisch verordneten Maßnahmen sind somit ausschließlich entsprechend qualifizierte Pflegefachkräfte eingesetzt.

Altenpfleger

Zur Fortentwicklung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 3-jährig examiniertes Pflegefachpersonal

Ihre verantwortungsvolle Aufgabe umfasst u.a.

eine sach- und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
die Gewährleistung ordnungsgemäßer Durchführung ärztlicher Anordnungen.
eine Pflegedokumentation nach festgelegten Standards.
die Förderung von Qualität und Wirksamkeit in der Pflege.
spezielle Aufgaben je nach Fachgebiet.

Für Zufriedenheit in Ihrem Job sorgen u.a.

eine Beteiligung am Gewinn des Unternehmens.
12 Tage zusätzlicher Urlaubsanspruch.
Zuschläge für Nachtwachen, Sonn- und Feiertage.
Gratifikationen für Zusatzleistung.
die Möglichkeit der vollfinanzierten Weiterbildung.
die Fahrtkostenerstattung für Versorgungen außerhalb von Münster.
Interessante, eigenverantwortliche und vielseitige Arbeitsbereiche.
eine fundierte Einarbeitung.
das Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team.
unbefristete Anstellungsverträge in Voll- und Teilzeit.

Gut qualifiziert hierfür

einer abgeschlossenen drei-jährigen Berufsausbildung als Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
einer abgeschlossenen drei jährigen Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
einem hohen Maß an Teamgeist und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
einer verantwortungsvollen, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.
der erforderlichen Sensibilität für ein besonderes Fachgebiet.

Viele Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die CPO ist aufgrund ihrer unterschiedlichen Versorgungsangebote und Aufgabenbereiche pflegefachlich breit aufgestellt. In einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld sind die MitarbeiterInnen auf eine umfassende Vorbereitung auf ihre Einsätze und auf fachlich kompetente Unterstützung angewiesen. Hierzu bietet die CPO regelmäßig interne Fortbildungen und Foren zum fachlichen Austausch: Teamübergaben, Fallbesprechungen, Qualitätszirkel und Supervisionen ergänzen dieses Angebot.
Allen MitarbeiterInnen bietet die CPO eine Teilnahme an beruflich zertifizierten Weiterbildungen an. Anfallende Kosten, die mit den pflegefachlichen Zusatzausbildungen verbunden sind, werden übernommen; selbstverständlich ist auch die Fortzahlung des Gehaltes. Die für die Einsatzbereiche bei der CPO relevanten Weiterbildungen sind:

Fachkraft für Palliative Care / ggf. in der Pädiatrie
Wundexperte nach ICW
Pain Nursing
Hygienefachkraft
Praxisanleiter
QMB / PDL
Fachkraft für außerklinische Beatmung / ggf. in der Pädiatrie
Pflegeexperte für außerklinische Beatmung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder per E-Mail.

Comfort Pflege Ostviertel GmbH
Hohenzollernring 67
48145 Münster
[email protected]

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Altenpfleger

Pflegefachkraft / MFA / Hebamme (gn*) Funktionsbereich Eingriffe

Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Ambulanzen / Tageskliniken

Pflegefachkraft (gn) Notaufnahme Chirurgie / Pädiatrie / Erwachsenennotaufnahme

Pflegefachkraft (gn*) Chirurgische Allgemeinpflege (Neurochirurgie, Urologie, Augenheilkunde, etc.)

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Pflegefachkraft (gn*) Internistische / Chirurgische / Neurologische Intensivpflege, IMC, Stroke Unit

Pflegefachkraft Eingliederungshilfe mwd

Pflegefachkraft Stroke Unit (m/w/d)

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